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2023年大學生法律心得體會六篇(匯總)

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2023年大學生法律心得體會六篇(匯總)
時間:2023-03-29 14:40:49     小編:zdfb

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

大學生法律心得體會篇一

一、薄弱環(huán)節(jié)制約著普法教育的質(zhì)量

我國的普法教育通過20年的努力,基本形成了“黨委領導、政府實施、人大監(jiān)督、全社會共同參與”的格局,普法教育滲透到全社會的各個領域。但是,全民普法教育期間正是我國改革開放時期。在改革開放、建立社會主義市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)制、各種利益關系重新調(diào)整,人流、物流、信息流成為各種利益調(diào)整的主要特征,社會矛盾比較突出。在這樣的大背景下,我們開展的普法教育就很難適應社會發(fā)展變化的形勢,因而在實施普法教育中就出現(xiàn)了對一些重點對象抓而不緊、對工作難點缺少辦法和對盲點部位教育不到位等薄弱環(huán)節(jié)。其表現(xiàn):

(一)是領導干部學法抓而不緊。領導干部是社會管理的決策者。他們的法律素質(zhì)和學法質(zhì)量直接關系到一個地區(qū)、一個部門和一個單位的學法熱情,關系到所屬地區(qū)和部門的法治化建設水平。因此,我們在推進“四五”普法中一直把領導干部學法用法作為重中之重來抓。但是,在實際工作中,一些地區(qū)和部門的領導存在著重經(jīng)濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層普法輕自身學法的問題。會上要求多,會下落實少,對下要求多,對己要求少的現(xiàn)象較為普遍。由于一些領導干部對普法教育認識上的偏差和重視程度不夠,導致一些地區(qū)的普法教育發(fā)展不平衡。

(二)是青少年法制教育質(zhì)量不高。青少年是祖國的未來,民族的希望。抓好青少年法制教育利在當代,功在千秋。應該說,在“四五”普法中,各級政府對青少年法制教育較為重視,做了大量工作,有效地構建了青少年法制教育的組織網(wǎng)絡體系,確保了青少年法制教育的規(guī)范運作。但是在工作運作中還存在著一些諸如法制副校長素質(zhì)不高,講課內(nèi)容缺乏針對性,且講課形式單一。簡單枯燥,導致有的學校法制副校長沒有切實發(fā)揮好應有的作用。由于青少年法制教育質(zhì)量不高,直接影響了一些學校和學生學法的積極性。

(三)是流動人員法制教育難落實。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,人口流動已成為一大趨勢。僅新都目前就有外來流動人口10萬多,占本地人口六分之一。他們一方面為新都的經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻,另一方面也給社會治安帶來了壓力。

(四)是中小私營企業(yè)法制教育存在盲點。由于這部分企業(yè)規(guī)模較小且分布面廣,一些業(yè)主本身素質(zhì)不高和急于發(fā)展經(jīng)濟的心理,因而對自身的法律學習和對員工的法制教育難以落實,勞動合同糾紛、勞資糾紛、非法用工等問題時有發(fā)生。實行政企分開后,政府又缺乏對中小私營企業(yè)有效的教育管理手段,工作難以滲透,以致普法教育在中小私營企業(yè)中存在盲點。

(五)是農(nóng)村法制教育工作還不到位。多年來,在推進全民普法教育中,各級政府一直將農(nóng)民的普法作為重點來全力推進。特別是各地以貫徹《村民委員會組織法》和開展“綜合示范村”以及“法律明白人”創(chuàng)建活動為契機,使普法教育在農(nóng)村得到了有效推進。但由于農(nóng)村人口眾多,基礎設施薄弱,地區(qū)發(fā)展不平衡,加上普法骨干緊缺和政府投入不夠等因素,使普法工作很難落實到位。

(六)是對行政區(qū)劃調(diào)整中的法制教育滯后。在推進小康社會建設的進程中,農(nóng)村向城市聚集已成為必然趨勢。特別是近年來,各地都在加大城市化建設力度,村委變社區(qū),農(nóng)民變市民。但是,城市擴建也對失地農(nóng)民帶來了諸如土地征用、房屋拆遷、工作安置和生活保障等問題。而法制宣傳教育不能適應城市建設快速發(fā)展的形勢,使城市建設中的土地征用、房屋拆遷、生活保障等一度成為熱點問題。

法律學習心得2

大學生法律心得體會篇二

應對奮斗征程中的坎坷與挫折,我們的中國夢沒有破滅;應對人世遭逢的巨大自然災難,我們的中國夢沒有破滅。一代代的中國人,懷揣著夢想,追逐著夢想,挺直了脊梁,憋足了一股勁,胼手胝足,頑強奮斗,走出苦難,走向輝煌。

學習十八大會議精神后,我深深地體會到中國夢就是堅持中國特色社會主義道路,團結(jié)全國各族人民。早日實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

實現(xiàn)中國夢是中國執(zhí)政黨的目標,更是全體中國人民的夢想。中國夢不只是富裕夢,還是對幸福和有尊嚴生活的期許。實現(xiàn)中國夢務必凝聚中國力量。過程就是中國各族人民大團結(jié)的力量。中國夢是民族的夢,也是每個中國人的夢。只要我們緊密團結(jié),萬眾一心。為實現(xiàn)共同夢想而奮斗。實現(xiàn)夢想的努力就有廣闊的空間。實現(xiàn)中國夢務必凝聚中國力量。過程就是中國各族人民大團結(jié)的力量。中國夢是民族的夢,也是每個中國人的夢。只要我們緊密團結(jié),萬眾一心。為實現(xiàn)共同夢想而奮斗。實現(xiàn)夢想的努力就有廣闊的空間。

我深切地體會到作為一名當代的人民教師更就應以建設好自我的國家、奉獻社會為己任。自我的夢想與中國夢息息相關。因此,在未來實現(xiàn)夢想的道路上,除了要付出艱辛的汗水,更重要的是是自我的理想有一個正確的方向,緊隨時代潮流,密切聯(lián)系社會和國家所需,一路向前。

實現(xiàn)中國夢務必弘揚中國精神,這就是以愛國主義為核心的民族精神,以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,這種精神是凝心聚力的興國之魂、強國之魄。愛國主義始終是把中華民族堅強團結(jié)在一齊的精神力量,改革創(chuàng)新始終是鞭策我們在改革開放中與時俱進的精神力量,全國各族人民必須要弘揚偉大的民族精神和時代精神,不斷增強團結(jié)一心的精神紐帶、自強不息的精神動力,永遠朝氣蓬勃邁向未來。

中國夢”的科學實現(xiàn)道路來之不易,是在改革開放30多年的偉大實踐中走出來的,是在中華人民共和國成立60多年的持續(xù)探索中走出來的,是在對近代以來170多年中華民族發(fā)展歷程的深刻總結(jié)中走出來的,是在對中華民族5000多年悠久禮貌的傳承中走出來的,具有深厚的歷史淵源和廣泛的現(xiàn)實基礎。與之同時,我們在“中國夢”實現(xiàn)道路中產(chǎn)生了實現(xiàn)夢想的中國精神。

這就是以愛國主義為核心的民族精神,以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。這種精神是凝心聚力的興國之魂、強國之魄。愛國主義始終是把中華民族堅強團結(jié)在一齊的精神力量,改革創(chuàng)新始終是鞭策我們在改革開放中與時俱進的精神力量。全國各族人民必須要弘揚偉大的民族精神和時代精神,不斷增強團結(jié)一心的精神紐帶、自強不息的精神動力,永遠朝氣蓬勃邁向未來。與之同在的是我們在實現(xiàn)“中國夢”的同時凝聚著實現(xiàn)它的中國力量。

“中國夢”緊密聯(lián)系在一齊,努力提升自我的專業(yè)水平和科學文化素質(zhì),用心參加社會實踐,為我的夢努力。

大學生法律心得體會篇三

法律永遠是公正嚴肅的。它捍衛(wèi)著公民的權利,維護著公民的合法利益。任何人不能跨出它所規(guī)定的方圓。就本人對學習法律知識看法:

一、務必培養(yǎng)強烈的法制觀念

法制觀念由來已久,作為我們處在現(xiàn)代社會的人,在法制建設不斷健全、社會禮貌中不斷發(fā)展的新形勢下,個人的社會活動都務必依據(jù)法律而進行,因此,更就應學法、懂法,用法、遵循法律。

常常會在電視、報紙的報道中看到一些人沒有法制觀念,不懂得用法律的武器來維護自我的尊嚴和權利,他們甚至在受到不法侵犯的時候還不明白用法律途徑解決問題,有的選取暴力、有的選取忍受。這是一種悲哀,我們要吸取教訓,培養(yǎng)自身的法制觀念,同時也員工進行普法宣傳,只有大家都有法制觀念了,法律才能更好的發(fā)揮它的作用。

二、堅持理論聯(lián)系實際、學以致用的務實的態(tài)度去學習普法知識提高自我的法律素質(zhì)

學法的目的就是學以致用,明白什么是法律所允許的,什么是法律所禁止的,要在法律所限定的框架內(nèi)做事。學習過程中認識到培養(yǎng)和樹立誠信守法、依法執(zhí)教、全面落實科學發(fā)展觀,推進社會主義法治建設,構建和諧社會、全面建設小康社會的必然要求。

三、要將普法學習落到實處

普法的學習務必要有針對性,要有所的有所獲,對于個人來講,在普法學習中受益匪淺,透過學習不僅僅認識和糾正了自身所存在的一些法律盲區(qū),同時透過學法能夠很好的指導相關業(yè)務的順利開展,對日常工作所產(chǎn)生的用心影響是明顯的。

因此,普法知識的學習是一舉兩得的好事,學好、用好法律是一件重要的事情,我不僅僅更新了自我對法律的認識,更是清楚的了解到自我的法律地位,每個人都享有必須的權利,“平等”的口號不應是嘴上說說而已,落實到實處才擁有好處,否則有法也等于無法了。在提高了法制觀念和依法辦事的同時也提高了的自身業(yè)務素質(zhì),普法學習不能是三分鐘的熱度,今后必須要將普法學習堅持下去,樹立終生學法的觀念。

法律學習心得3

大學生法律心得體會篇四

在我們的日常生活中,合同是應用最為廣泛的一種交往方式,并且內(nèi)容紛繁。所謂合同,又叫契約,是平等主體的自然人、法人及其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。現(xiàn)如今隨著經(jīng)濟文化和科學技術的發(fā)展,小到買賣、借用、贈與,大到、租賃、承攬、融資等方方面面,無不有合同的身影。學習合同法顯得尤為重要。

通過合同法的學習,我對勞動合同法有了更深的認識,給我感觸比較深的就是關于勞動合同的簽訂。以前我們總是認為勞動合同的簽訂無關緊要,尤其是當我們的條件十分不成熟的條件下,我們常常處于被動情況,為了獲得一定的經(jīng)濟報酬或者是其他的條件,我們總是理所當然地選擇接受,可是卻不知道自己的權益已經(jīng)受到侵犯。而現(xiàn)在我們懂得“已建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同,若用人單位未在用工時訂立勞動合同的,應該自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同?!倍皠趧雍贤钡暮炗喪玛P重要,涉及勞動者的方方面面。

合同簽訂之后,并不是就成為了一紙空文,根據(jù)合同具有法律約束力的原則,合同規(guī)定的義務人,應該根據(jù)合同的要求實現(xiàn)其義務。這就是所謂的合同的履行。合同的履行是指債務人全面地、適當?shù)赝瓿善浜贤x務。合同的履行最關鍵的是要全面、適當,這是合同歸于消滅的最理想方式。“全面”就是履行合同中所有應該履行的,“適當”也就是說按照合同中的要求去履行,并不是說只要做了就算是履行。比如,一建筑公司于學校之間簽訂合同,規(guī)定建筑公司要為學校粉刷教學樓墻壁和操場觀眾席成白色。也就是說建筑公司要粉刷教學樓和操場范圍內(nèi)的所有區(qū)域為白色,既不能只粉刷教學樓或者操場,也不能粉刷成除白色別的顏色。否則建筑公司都將承擔違約責任。

當然合同的履行是要以合同生效為前提的。如果有效,當然要正確適當?shù)穆男校駝t就是違約。但是現(xiàn)實生活中,常常會因為當事人缺乏法律意識,被欺詐或者由于某種特殊原因而簽訂了不平等合同,從而被認定無效,此時,有過錯的一方要賠償對方的損失,如果雙方都存在過錯,則雙方都負有返還義務。還有另外一種情況,就是合同雙方出于各自利益,相互串通故意訂立違法合同的,應將收入收歸國庫。

合同的簽訂其實就是合同雙方當事人為了追求自己的利益,而做出的超前的約定,正如法經(jīng)濟學家所說,合同是為了節(jié)省成本,是為當事人作出的某種預見。所以要理解合同法就要理解合同法所要追求的是什么。我國的合同法強調(diào)的既要追求經(jīng)濟效率,又要追求社會正義。也就是既要有利于合同主體的發(fā)展,實現(xiàn)雙方的利益,又要保證不同社會階層,不同人群在作為合同主體時能夠程度的實現(xiàn)公平。

我們都知道,勞動者工作地點存在安全隱患,超時工作甚至長期的加班加點,沒有社會保險以及缺乏職業(yè)危害防護等現(xiàn)象普遍存在,但由于相關法律制度不盡完善,加上勞動監(jiān)察和執(zhí)法不到位,這些侵害勞動者合法權益的行為很難得到徹底糾正。而通過在勞動合同必備條款中對比加以約定,可以“防患于未然”,實現(xiàn)從源頭上維護。

新一代的《中華人民共和國勞動合同法》,相比以前的勞動合同法,確實是對處于弱勢的勞動者,規(guī)定了相應的保護條文。明確指出“用人單位裁員應承擔社會責任”、“用人單位有義務主動與勞動者訂立出面合同”、“在勞動合同中必須寫明‘職業(yè)危害’和‘防護措施’”、“政府機關人員不作為給勞動者造成危害應擔責賠償”這幾條,加大了對勞動者的保護力度。

勞動合同法的宗旨是維護勞動者弱勢群體的地位。

法律學習心得5

大學生法律心得體會篇五

從20_年開始實施的全國“五五”普法教育,是在我國改革開放不斷深化的歷史條件下開展的新一輪全民法制宣傳教育。在過去20年里,全民普法教育在推動我國政治、經(jīng)濟、文化和社會各項事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了重要作用,并正在為構建和諧社會發(fā)揮著法治保障作用。但是,我們也應清醒地看到,普法教育與我國快速發(fā)展的經(jīng)濟、與人民群眾對法治的期盼還有很大差距,普法教育的薄弱環(huán)節(jié)還較明顯。如何搞好第五個五年普法教育,我們認為:應當把工作重心放在突破重點、難點和盲點等薄弱環(huán)節(jié)上,通過攻克薄弱環(huán)節(jié)來提升“五五”普法教育的質(zhì)量。

一、薄弱環(huán)節(jié)制約著普法教育的質(zhì)量

我國的普法教育通過20年的努力,基本形成了“黨委領導、政府實施、人大監(jiān)督、全社會共同參與”的格局,普法教育滲透到全社會的各個領域。但是,全民普法教育期間正是我國改革開放時期。在改革開放、建立社會主義市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)制、各種利益關系重新調(diào)整,人流、物流、信息流成為各種利益調(diào)整的主要特征,社會矛盾比較突出。在這樣的大背景下,我們開展的普法教育就很難適應社會發(fā)展變化的形勢,因而在實施普法教育中就出現(xiàn)了對一些重點對象抓而不緊、對工作難點缺少辦法和對盲點部位教育不到位等薄弱環(huán)節(jié)。其表現(xiàn):

(一)是領導干部學法抓而不緊。領導干部是社會管理的決策者。他們的法律素質(zhì)和學法質(zhì)量直接關系到一個地區(qū)、一個部門和一個單位的學法熱情,關系到所屬地區(qū)和部門的法治化建設水平。因此,我們在推進“四五”普法中一直把領導干部學法用法作為重中之重來抓。但是,在實際工作中,一些地區(qū)和部門的領導存在著重經(jīng)濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層普法輕自身學法的問題。會上要求多,會下落實少,對下要求多,對己要求少的現(xiàn)象較為普遍。由于一些領導干部對普法教育認識上的偏差和重視程度不夠,導致一些地區(qū)的普法教育發(fā)展不平衡。

(二)是青少年法制教育質(zhì)量不高。青少年是祖國的未來,民族的希望。抓好青少年法制教育利在當代,功在千秋。應該說,在“四五”普法中,各級政府對青少年法制教育較為重視,做了大量工作,有效地構建了青少年法制教育的組織網(wǎng)絡體系,確保了青少年法制教育的規(guī)范運作。但是在工作運作中還存在著一些諸如法制副校長素質(zhì)不高,講課內(nèi)容缺乏針對性,且講課形式單一。簡單枯燥,導致有的學校法制副校長沒有切實發(fā)揮好應有的作用。由于青少年法制教育質(zhì)量不高,直接影響了一些學校和學生學法的積極性。

(三)是流動人員法制教育難落實。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,人口流動已成為一大趨勢。僅新都目前就有外來流動人口10萬多,占本地人口六分之一。他們一方面為新都的經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻,另一方面也給社會治安帶來了壓力。

(四)是中小私營企業(yè)法制教育存在盲點。由于這部分企業(yè)規(guī)模較小且分布面廣,一些業(yè)主本身素質(zhì)不高和急于發(fā)展經(jīng)濟的心理,因而對自身的法律學習和對員工的法制教育難以落實,勞動合同糾紛、勞資糾紛、非法用工等問題時有發(fā)生。實行政企分開后,政府又缺乏對中小私營企業(yè)有效的教育管理手段,工作難以滲透,以致普法教育在中小私營企業(yè)中存在盲點。

(五)是農(nóng)村法制教育工作還不到位。多年來,在推進全民普法教育中,各級政府一直將農(nóng)民的普法作為重點來全力推進。特別是各地以貫徹《村民委員會組織法》和開展“綜合示范村”以及“法律明白人”創(chuàng)建活動為契機,使普法教育在農(nóng)村得到了有效推進。但由于農(nóng)村人口眾多,基礎設施薄弱,地區(qū)發(fā)展不平衡,加上普法骨干緊缺和政府投入不夠等因素,使普法工作很難落實到位。

(六)是對行政區(qū)劃調(diào)整中的法制教育滯后。在推進小康社會建設的進程中,農(nóng)村向城市聚集已成為必然趨勢。特別是近年來,各地都在加大城市化建設力度,村委變社區(qū),農(nóng)民變市民。但是,城市擴建也對失地農(nóng)民帶來了諸如土地征用、房屋拆遷、工作安置和生活保障等問題。而法制宣傳教育不能適應城市建設快速發(fā)展的形勢,使城市建設中的土地征用、房屋拆遷、生活保障等一度成為熱點問題。

法律學習心得2

大學生法律心得體會篇六

在我們的日常生活中,合同是應用最為廣泛的一種交往方式,并且內(nèi)容紛繁。所謂合同,又叫契約,是平等主體的自然人、法人及其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。現(xiàn)如今隨著經(jīng)濟文化和科學技術的發(fā)展,小到買賣、借用、贈與,大到、租賃、承攬、融資等方方面面,無不有合同的身影。學習合同法顯得尤為重要。

通過合同法的學習,我對勞動合同法有了更深的認識,給我感觸比較深的就是關于勞動合同的簽訂。以前我們總是認為勞動合同的簽訂無關緊要,尤其是當我們的條件十分不成熟的條件下,我們常常處于被動情況,為了獲得一定的經(jīng)濟報酬或者是其他的條件,我們總是理所當然地選擇接受,可是卻不知道自己的權益已經(jīng)受到侵犯。而現(xiàn)在我們懂得“已建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同,若用人單位未在用工時訂立勞動合同的,應該自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同?!倍皠趧雍贤钡暮炗喪玛P重要,涉及勞動者的方方面面。

合同簽訂之后,并不是就成為了一紙空文,根據(jù)合同具有法律約束力的原則,合同規(guī)定的義務人,應該根據(jù)合同的要求實現(xiàn)其義務。這就是所謂的合同的履行。合同的履行是指債務人全面地、適當?shù)赝瓿善浜贤x務。合同的履行最關鍵的是要全面、適當,這是合同歸于消滅的最理想方式。“全面”就是履行合同中所有應該履行的,“適當”也就是說按照合同中的要求去履行,并不是說只要做了就算是履行。比如,一建筑公司于學校之間簽訂合同,規(guī)定建筑公司要為學校粉刷教學樓墻壁和操場觀眾席成白色。也就是說建筑公司要粉刷教學樓和操場范圍內(nèi)的所有區(qū)域為白色,既不能只粉刷教學樓或者操場,也不能粉刷成除白色別的顏色。否則建筑公司都將承擔違約責任。

當然合同的履行是要以合同生效為前提的。如果有效,當然要正確適當?shù)穆男?,否則就是違約。但是現(xiàn)實生活中,常常會因為當事人缺乏法律意識,被欺詐或者由于某種特殊原因而簽訂了不平等合同,從而被認定無效,此時,有過錯的一方要賠償對方的損失,如果雙方都存在過錯,則雙方都負有返還義務。還有另外一種情況,就是合同雙方出于各自利益,相互串通故意訂立違法合同的,應將收入收歸國庫。

合同的簽訂其實就是合同雙方當事人為了追求自己的利益,而做出的超前的約定,正如法經(jīng)濟學家所說,合同是為了節(jié)省成本,是為當事人作出的某種預見。所以要理解合同法就要理解合同法所要追求的是什么。我國的合同法強調(diào)的既要追求經(jīng)濟效率,又要追求社會正義。也就是既要有利于合同主體的發(fā)展,實現(xiàn)雙方的利益,又要保證不同社會階層,不同人群在作為合同主體時能夠程度的實現(xiàn)公平。

我們都知道,勞動者工作地點存在安全隱患,超時工作甚至長期的加班加點,沒有社會保險以及缺乏職業(yè)危害防護等現(xiàn)象普遍存在,但由于相關法律制度不盡完善,加上勞動監(jiān)察和執(zhí)法不到位,這些侵害勞動者合法權益的行為很難得到徹底糾正。而通過在勞動合同必備條款中對比加以約定,可以“防患于未然”,實現(xiàn)從源頭上維護。

新一代的《中華人民共和國勞動合同法》,相比以前的勞動合同法,確實是對處于弱勢的勞動者,規(guī)定了相應的保護條文。明確指出“用人單位裁員應承擔社會責任”、“用人單位有義務主動與勞動者訂立出面合同”、“在勞動合同中必須寫明‘職業(yè)危害’和‘防護措施’”、“政府機關人員不作為給勞動者造成危害應擔責賠償”這幾條,加大了對勞動者的保護力度。

勞動合同法的宗旨是維護勞動者弱勢群體的地位。

法律學習心得5

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