光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

學校社團工作計劃篇一

一直以來，學校以創(chuàng)建書香校園為目標，學生通過大量的閱讀，擴大了知識面，學校也初步形成了書香氛圍。同時為了豐富同學們的課余生活，全面提高學生素質(zhì)，培養(yǎng)學生能力，為了積累同學們的寫作素材，提高同學們的寫作水平，增強學生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力，加強陽光少年文學社的建設，把文學社辦成真正培養(yǎng)同學們能力的社團。

1、拓寬學生視野，豐富學生的課余生活，在文學社實踐活動中提高語文素養(yǎng)，培養(yǎng)社員留心觀察主動探究、團結(jié)合作、勇于創(chuàng)新的精神。

2、培養(yǎng)學生的寫作興趣，提高學生交流、表達能力和文學鑒賞能力，進一步發(fā)揮學生特長，培育文學新苗。

3、深化素質(zhì)教育，通過文學社開展的閱讀交流、參觀采訪、投稿發(fā)表作品等活動，促進學生全面發(fā)展，同時讓學生體驗合作與成功的喜悅。

1、建立健全的文學社管理章程。聘請社會賢達擔任文學社顧問。聘請學校優(yōu)秀語文教師擔任寫作指導教師。

2、加強學習培訓，提高社員的綜合素質(zhì)。如：如何進行采訪報道、如何搜集整理素材，包括指導社員學會一些常用的應用文及詩歌等一些文體的寫作。

3、爭取在學校支持下，通過文學社顧問及其他熱心教育人士的幫助，落實好文學社外出采風、專題講座、習作研討等各項活動按計劃有序進行。

1、開展讀書活動，帶領學生閱讀經(jīng)典文學作品，學會做讀書筆記，寫讀后感。并交流觀點，展開探討，形成“求同存異”的學術風氣。

2、請校內(nèi)外專家學者開展系列講座，拓寬視野，增長見識。（利用網(wǎng)絡讓學生觀看一系列的文學講座）

3、在全校范圍內(nèi)以社團的名義開展寫作、辯論、詩歌朗誦等比賽，陶冶參與者情操，鍛煉參與者能力，豐富校園文化生活。

4、圍繞寫作開展一些活動，例如游戲、參觀等。文學社的社員的習作盡量和平時的周記、日記結(jié)合起來，力求不給他們增加額外的負擔。

5、在學校開展活動的時候，以小記者的身份進行采訪，試著撰寫新聞報道。

6、鼓勵學生勇于競爭，積極參加各級各類的寫作競賽，并積極投稿。

1、制訂文學社工作計劃，選拔文學社會員，并指導其有效地組織開展活動。

2、結(jié)合學校的書香校園創(chuàng)建活動，開展豐富多樣的文學活動。每月文學欣賞1次、文學采風1次、文學交流活動1次。

3、加強文學社的宣傳報道工作，把社員創(chuàng)作的作品發(fā)表到《陽光少年》報上，讓所有的學生來分享他們創(chuàng)作的快樂。 并及時報道文學社開展的各項活動。

4、做好文學社社刊征稿及出刊工作。把社員們創(chuàng)作的好作品形成報刊，優(yōu)秀的作品推薦到校外報刊上發(fā)表。四、

九月份：

1、制定好計劃，完善社團組織工作。

2、暑假讀書交流展示活動

十月份：

1、進行以國慶節(jié)為主題的詩歌采風活動

2、尋找秋天，感受大自然的美好。

3、校報征稿

十一月份：

1、實踐及體會交流。

2、美文誦讀，提高學生的閱讀能力。

十二月份：

1、評出"文學社優(yōu)秀社員"。

2、出版報刊，寫好社團活動總結(jié)。

一月份：

1、元旦主題寫作比賽。

2、感悟冬天，感受大自然。

3、報刊征稿，出版。

學校社團工作計劃篇二

1、社團申請教室需通過社聯(lián)辦公室申請，若通過其它途徑申請教室，需來社聯(lián)辦公室報備，否則監(jiān)督部有權(quán)扣除該協(xié)會此活動的考核分。

2、教室申請表務必在當周周二晚上之前交到社聯(lián)辦公室，教室申請結(jié)果會在社聯(lián)群里公布。

1、填寫時需注明活動詳情；

2、場地申請決不可做與本社團無關的活動及宣傳。

1、在扇形報告廳辦公室領取扇報申請表；

3、申請表填好后交回社聯(lián)并由主席簽字并蓋章；

4、交回扇形報告廳辦公室并登記（扇報要提前兩周提交申請）。

各社團在新學年需進行社團注冊并填寫《學生社團注冊表》，未進行學年注冊的社團不允許參與本學年社團納新。

1.申請活動需要向組織部提交活動策劃，提交活動策劃后可申請活動場地并在財務部申報活動經(jīng)費。

2.活動流程：提交策劃――申請場地――申請宣傳――申請到夢空間活動――活動結(jié)束提交活動總結(jié)――財務報賬。

3.到夢空間注意事項：發(fā)布活動簽到碼須本次活動的負責人發(fā)布。

注：

（1）區(qū)分活動負責人與部落負責人

（2）普通的部落成員也可以發(fā)活動，但是須負責人同意。

關于新版本：版本更新后，黑名單和誠信分開啟

（1）報名參與活動，但是沒有簽到，將要扣誠信分，并在接下來的五天內(nèi)不能報名參加活動。

（2）活動結(jié)束后將不能再進行補簽。

1.社團負責人需要明確了解舉辦活動所需要的會費。

2.申請和報賬的流程

（1）交申請表

時間：活動前一周

格式：一式兩份

（2）報賬

時間：活動結(jié)束后的每個周一均可

要求：攜帶收據(jù)與報帳表（一式兩份）

1、申請:

有需要展板宣傳的協(xié)會，請至少提前一周聯(lián)系宣傳部負責人申請借板(社團借板每次不得超過三塊).

2.展板繪制:

各協(xié)會需要進行宣傳出版時，需由協(xié)會自己出底稿(盡量選擇橫版圖片)。

3、借出期間:

展板借出時間為最多三天，借出時期，協(xié)會需對展板妥善管理，避免損壞或遺失，社團負責人尤其要注意天氣變化，展板如有淋雨情況，嚴格按照計分制度實行。

4、歸還:

展板展出結(jié)束后，由協(xié)會負責人指定會員在出板申請表預計歸還時間內(nèi)將展板歸還社聯(lián)辦公室。

1、當有組織的負責人找到社團，并希望社團出節(jié)目時，社團負責人帶領他到社聯(lián)填寫申請表。

2、社團不得私自給除社聯(lián)，社團以外的組織出節(jié)目，此項規(guī)定計入社團聯(lián)合會年終考核。

1、如有需要宣傳的內(nèi)容，請?zhí)崆?、主動?lián)系信息中心，并提供活動內(nèi)容相關的文字和圖片，以供宣傳需要。

2、對于在扇形報告廳內(nèi)的大型晚會等活動，如需要在晚會當晚在“太工社聯(lián)”公眾號開設“上墻”活動，請?zhí)崆叭炻?lián)系。

3、對于各類外出活動，請社團在活動時拍攝活動照片，并在活動結(jié)束之后交至信息中心，信息中心將進行統(tǒng)一備份。

1、對于有申請助教的社團活動，監(jiān)督部及財務部將共同進行助教考核，并在最后需助教簽字。

2、考核打分情況會作為年終總結(jié)大會評定十個優(yōu)秀社團，十個優(yōu)秀會長，十個優(yōu)秀社團干部的重要依據(jù)。

3、對于所有社團每年都必須重新簽訂安全責任書，對于所有需要外出的社團活動，須向社聯(lián)申請并簽訂安全責任協(xié)議，不簽署安全責任協(xié)議的社團，如若發(fā)生意外事故，后果自負。

學校社團工作計劃篇三

20xx年第一學期青島農(nóng)業(yè)大學

動科學院社團外聯(lián)部

工

作

計

劃

青島農(nóng)業(yè)大學動科學院社團外聯(lián)部

20xx年9月1日

新學年、新氣象，在本學期的工作中，外聯(lián)部會繼續(xù)在校黨委的領導和校團委的指導下緊跟社團聯(lián)合會的步伐，繼承和發(fā)揚上學期團結(jié)務實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤和經(jīng)驗教訓，恪守社團聯(lián)合會的服務宗旨，并在此基礎上結(jié)合我外聯(lián)部特色更好的制定計劃，開展工作。爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展各項活動，努力推動社團聯(lián)的工作再上一個新臺階。

本學期工作將在校黨委的領導和校團委的指導下開展，堅決高舉黨的指導思想，緊密圍繞社團聯(lián)合會的服務宗旨，不斷的提高本部門的工作效率，優(yōu)化本部門的工作形式，豐富本部門的工作內(nèi)容，鍛煉本部門干部與干事的工作能力，更好的發(fā)揮外聯(lián)部的作用，協(xié)助校團委和社團聯(lián)合會把工作做得更好。

外聯(lián)部會以“服務學生社團，提升人本理念，繁榮校園文化”為工作理念，發(fā)揮外聯(lián)部特色為社團聯(lián)和各社團本學期各項活動積極拉取贊助，同時協(xié)助學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益等各類活動。

認真開展外聯(lián)部部門工作，完成團委與主席團分配的任務，完善外聯(lián)部的'規(guī)章制度，與社團聯(lián)合會各部門和各社團配合舉辦好第二屆“五四”科技文化節(jié)，積極參加社團發(fā)展論壇、第八屆換屆選舉大會和暑期社會實踐活動，為豐富我校學生課余生活和提升本部門部員能力出力。

（一）、加強部門內(nèi)部管理：

1、會議制度：每周一次例會，嚴格按照例會制度考核部員并布置工作，部員輪流做會議記錄，對一周中自己的工作進行總結(jié)，根據(jù)新制規(guī)章制度對部員進行考核，如有無故不到會者將酌情對其做出懲罰，情節(jié)嚴重者提交人力資源管理部將其開除出社團聯(lián)。

2、獎懲制度：根據(jù)社團聯(lián)和外聯(lián)部本學期完善的的規(guī)章制度來對本部門部員進行考核，根據(jù)考核成績來明確獎懲，對工作表現(xiàn)突出的部員進行鼓勵和一定的獎勵，即可提高部員的積極性，又能以其為榜樣來帶動整個部門的發(fā)展。

3、業(yè)務培訓：本學期外聯(lián)部主要工作是外出拉取贊助，針對本部門的工作性質(zhì)對部員進行交往技巧的培訓，以提高部員的交際能力更有利于本部門工作的開展和本學期工作計劃的完成。

4、提高人員自身素質(zhì)：上學期末外聯(lián)部組織部員總結(jié)了上學期工作中出現(xiàn)的長處與不足，本學期工作的開展將會結(jié)合經(jīng)驗，讓部員找到自己的不足，在本學期的工作開展中提升自己的能力。為今后的發(fā)展提供更堅實的基礎。

（二）、第一學期工作計劃：

本學期社聯(lián)主要工作是招納新生、社團發(fā)展論壇、換屆選舉大會、科技文化節(jié)及寒假社會實踐活動，這些構(gòu)成了本學期工作的大綱，作為社團聯(lián)合會一份子的外聯(lián)部 在本學期將會圍繞這個大綱開展以下工作：

1、招納新生以及對新成員入崗培訓，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解，最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。例會交流：例會的實行是對上周部內(nèi)情況的基本總結(jié)，并對下周所要做的事一個大體安排，并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗，這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和

經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動中最需要的。文化積累：一個組織要想維持長久的發(fā)展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團結(jié)。

2、積極參與到社團發(fā)展論壇的籌備、舉辦及后期總結(jié)過程，在籌備期參與思考、討論社團發(fā)展論壇議題過程。在舉辦過程中進行討論，加強與各社團負責人的交流和相互理解，協(xié)助主席團舉辦好此次社團發(fā)展論壇。在論壇舉辦之后進行總結(jié)，從中找出自身不足加以改正和發(fā)現(xiàn)與社團和諧交流的途徑。

3、以公平公正的態(tài)度面對和參與社團聯(lián)合會換屆選舉大會，在換屆期間認真工作不懈怠，堅定思想不動搖，努力協(xié)助主席團做到選舉透明化、公平公正化。在新一屆領導班子上任之后，緊跟腳步，在領導及團隊的指導下將工作做得更好。

4、科技文化節(jié)中，外聯(lián)部主要工作是為文化節(jié)中的各項活動拉取贊助，同時與其他部門共同合作，舉辦好開閉幕式、“魅力金話筒”主持人大賽和辯論賽等幾項社團聯(lián)承辦的項目。文化節(jié)結(jié)束后對自身工作進行總結(jié)不遺余力的提高自身能力。

5、寒假社會實踐活動中，在自愿的原則下，積極組織外聯(lián)部成員投入到實踐活動中去，在實踐中宣傳提高社團聯(lián)合會形象，用自己的能力為社會做出應有的貢獻，在活動結(jié)束后組織參加的部員進行心得交流，在活動中認識自己。

（三）、提高自身工作效率：

1、工作程序化，機制規(guī)范化：將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，確保每個部員在工作中都得到鍛煉機會，也能避免個別部員因為分配工作太多占用太多時間而耽誤學習。

2、提高創(chuàng)新意識：在外聯(lián)部的工作中部長、副部長要以身作則，同時積極征詢部員意見，讓部員充分發(fā)揮自己的聰明才智，在完成本職工作的基礎上積極創(chuàng)新，并鼓勵組員在例會中積極發(fā)言。

（四）、加強內(nèi)外交流：

1、外聯(lián)方向：外聯(lián)部的工作應該是長期性、持續(xù)性的，在平時就應該多注意一些與學生需求相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，收集多方面的信息。本學期外聯(lián)部外出拉取贊助的任務較重，因此外聯(lián)部各位成員更要加強與外部廠商的交流合作。

2、同級組織聯(lián)系：外聯(lián)部應該發(fā)揮自身特點，積極加強與師大其他兩家校級組織的互動，同時，本部門將會督促部員加強與學生會和青協(xié)的聯(lián)系。

3、高校組織聯(lián)系：本學期外聯(lián)部將進一步加強與青大，青科等高校組織的聯(lián)系，積極參與其舉辦的活動，同時邀請其參加我社團聯(lián)舉辦的各種活動例如“五四”科技文化節(jié)中，通過各種途徑促進社團聯(lián)與各高校組織的相互吸取經(jīng)驗和共同提高。

4、內(nèi)部聯(lián)系：督促外聯(lián)部部員與其他部門部員進行交流，共同參與到本學期針對大一新干事舉辦的提升性培訓活動中，并且不定期派部員參與到其他部門的活動中，配合其他部門開展的各項活動，相互發(fā)現(xiàn)長短處并改正，提高部門之間的團結(jié)和默契程度，從而為社團聯(lián)工作的開展奠定更夯實的基礎。

以上是外聯(lián)部20xx年第一學期的工作計劃，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真、務實的做好部門的常規(guī)工作，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門。還要以開拓進取的精神協(xié)助校團委、社團聯(lián)合會開展各項工作。以真誠的態(tài)度與各單位、各部門協(xié)調(diào)好聯(lián)絡工作，爭取使外聯(lián)部本學期的工作成績更上一層樓。

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