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2023年城鄉(xiāng)品質(zhì)提升工作工作總結(jié)(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-23 08:20:10
2023年城鄉(xiāng)品質(zhì)提升工作工作總結(jié)(7篇)
時(shí)間:2023-08-23 08:20:10    

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫(xiě)得詳細(xì)、具體。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。

2023年城鄉(xiāng)品質(zhì)提升工作工作總結(jié)(7篇)篇一

1、堅(jiān)持課前認(rèn)真?zhèn)湔n,做到因材施教。

為了上好每節(jié)課,開(kāi)學(xué)之初,我認(rèn)真地學(xué)習(xí)、研讀了教學(xué)大綱、教材,仔細(xì)研究了教材重難點(diǎn)及注意點(diǎn),了解了教材前后相關(guān)的知識(shí)體系,研究了班級(jí)情況,掌握了學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)水平,家庭情況及學(xué)習(xí)興趣情況。針對(duì)了解的情況,認(rèn)真撰寫(xiě)了課時(shí)教案,寫(xiě)出了符合班級(jí)情況的教案,并及時(shí)進(jìn)行了課后反思。

2、堅(jiān)持上好每一堂課,提高教學(xué)質(zhì)量。

上好課是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,只有認(rèn)真上好每一節(jié)課,才能不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力。在課堂上,我能有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行教學(xué),并遵循教學(xué)基本原則,因材施教,運(yùn)用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,有意識(shí)的培養(yǎng)學(xué)生思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性,并力求保證每一節(jié)課的質(zhì)量;同時(shí),在教學(xué)中我不僅注意學(xué)生知識(shí)的掌握情況,而且還十分注意學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),除了要求他們“學(xué)會(huì)”,更重要的是要讓他們自己“會(huì)學(xué)”。課堂上,對(duì)于那些腦子靈反應(yīng)快,好勝心強(qiáng),愛(ài)動(dòng)、貪玩、粗心,懂一點(diǎn)就聽(tīng)不進(jìn)去,注意力很難集中的學(xué)生,上課時(shí)就對(duì)他們多提問(wèn),多盯著他們,把他們的注意力集中到“學(xué)習(xí)”這個(gè)焦點(diǎn)上來(lái),讓每一個(gè)學(xué)生都能積極主動(dòng)地參與教學(xué)活動(dòng),而不只是簡(jiǎn)單的老師教,學(xué)生聽(tīng)。總的來(lái)看,學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性大大提高了,課堂氣氛變活躍了,學(xué)生的學(xué)習(xí)方法也得到了改善,考慮問(wèn)題也比以前全面、周到了。

3、認(rèn)真批改學(xué)生的作業(yè),從作業(yè)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)補(bǔ)漏。作業(yè)是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的檢驗(yàn),從作業(yè)中可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握情況和存在的問(wèn)題。所以,對(duì)學(xué)生所做的每一次作業(yè),我總會(huì)認(rèn)真批改,仔細(xì)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行補(bǔ)漏。每次作業(yè)我都堅(jiān)持做到“學(xué)生做——老師改——老師講評(píng)——學(xué)生訂正——老師再改”,確保每一個(gè)知識(shí)環(huán)節(jié),學(xué)生都能學(xué)好,學(xué)透。

4、利用課余時(shí)間,對(duì)困難生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。

所教的班級(jí)中有個(gè)別同學(xué)存在學(xué)習(xí)障礙,我經(jīng)常對(duì)他們進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。通過(guò)課堂教學(xué)、檢測(cè)、作業(yè)反饋等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,充分利用空余時(shí)間為他們開(kāi)“小灶”,作業(yè)錯(cuò)了,堅(jiān)持面批面改,促進(jìn)他們自我?jiàn)^進(jìn)、同時(shí),安排優(yōu)秀學(xué)生當(dāng)小老師,與基礎(chǔ)差的學(xué)生結(jié)對(duì)子,互幫互學(xué),得到提高。一學(xué)期下來(lái)他們成績(jī)進(jìn)步不僅很明顯,而且在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面有了明顯好轉(zhuǎn)。

5、積極參與學(xué)校和教研組組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

1、在教學(xué)過(guò)程中,對(duì)教材理解、內(nèi)容把握不夠準(zhǔn)確,教學(xué)方法不夠靈活,沒(méi)能充分提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

2、教學(xué)中,未能有效地關(guān)注整體,激勵(lì)性語(yǔ)言使用不足不到位。

3、個(gè)別同學(xué)的作業(yè)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量太差,作業(yè)本保護(hù)的不夠好,還沒(méi)有養(yǎng)成認(rèn)真書(shū)寫(xiě)的好習(xí)慣。

4、輔差工作從未間斷,培優(yōu)工作則顯不足。

針對(duì)以上問(wèn)題,我決定在今后的教學(xué)中努力做到以下幾點(diǎn):

1、采用多種教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

2、要努力開(kāi)發(fā)、充分利用課程資源,開(kāi)展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)。

3、在語(yǔ)文教學(xué)中多組織一些班級(jí)活動(dòng),如:朗讀比賽、說(shuō)話比賽、講故事比賽等等,激發(fā)學(xué)生課外閱讀積累的興趣。

4、繼續(xù)重視優(yōu)生的培養(yǎng)和差生的轉(zhuǎn)化工作。

總之,總結(jié)是為了更好的工作,在以后的教學(xué)中,我會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,力求使自己的教學(xué)水平再上一個(gè)臺(tái)階。

2023年城鄉(xiāng)品質(zhì)提升工作工作總結(jié)(7篇)篇二

成立了以黨委書(shū)記徐鋒勇為組長(zhǎng),鄉(xiāng)長(zhǎng)吳濤為副組長(zhǎng),其余班子成員任成員的城鄉(xiāng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由高榮松任辦公室主任,負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)建設(shè)日常工作。年初領(lǐng)導(dǎo)小組研究制訂了切實(shí)可行的年度工作目標(biāo)和要求,由領(lǐng)導(dǎo)帶頭親自抓,班子成員分片抓,落實(shí)責(zé)任到人,構(gòu)建鄉(xiāng)、村、組干部層層抓落實(shí)的長(zhǎng)效工作機(jī)制,城鄉(xiāng)建設(shè)工作持續(xù)健康發(fā)展得到了保障。

鄉(xiāng)政府作為業(yè)主的項(xiàng)目共18個(gè)(6個(gè)活動(dòng)室+1個(gè)維修加固+7個(gè)聚居點(diǎn)+1個(gè)二期工程+1廟崗風(fēng)貌+1太陽(yáng)飲水+1新添大橋),估算總投資7000萬(wàn)元。截止目前,18個(gè)項(xiàng)目已開(kāi)工16個(gè),完工項(xiàng)目14個(gè),完成投資3000萬(wàn)元。

(一)住房重建推進(jìn)迅速。全鄉(xiāng)1217戶(hù)農(nóng)房重建已全面完成,已兌付災(zāi)后重建補(bǔ)助3201。8萬(wàn)元,占總金額的92。7%。

(二)公共服務(wù)持續(xù)改善。完成上壩村等6個(gè)新建村級(jí)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè),并陸續(xù)投入使用;新添場(chǎng)鎮(zhèn)改造工程于十一月正式進(jìn)場(chǎng)施工,預(yù)計(jì)12月底完成。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)步提升。新村聚居點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施除新添村還在掃尾工程外,其余已全面完工。涉及4個(gè)村、全長(zhǎng)3。75公里的滎經(jīng)河防洪堤建設(shè)工程預(yù)計(jì)20xx年5月完成;投資930余萬(wàn)元的“土地復(fù)墾”工作預(yù)計(jì)12月底全面完成;“新添大橋”已進(jìn)入招標(biāo)準(zhǔn)備階段,預(yù)計(jì)12底確定施工單位。

1、經(jīng)費(fèi)不足,進(jìn)展緩慢,配套實(shí)施欠缺;

2、群眾的環(huán)保意識(shí)不強(qiáng),有待加強(qiáng)宣傳提高,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;

3、村組干部開(kāi)展工作熱情度不高,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)具體抓工作的村組干部應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)助交通、生活費(fèi)。

4、建立農(nóng)村垃圾定期填埋、焚燒處理的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)還有待探索。

1、加大工作力度、加快工作進(jìn)度??h上撥付經(jīng)費(fèi)后,我鄉(xiāng)將集中精力,增派人手,倒排工期,確保工作任務(wù)如期完成。

2、強(qiáng)化考核問(wèn)責(zé),確保督促檢查到位。為確保示范工程創(chuàng)建工作的有序開(kāi)展和順利進(jìn)行,鄉(xiāng)黨委、政府將實(shí)行工作考核制度和督查制。對(duì)參與干部和涉及村組制定考核目標(biāo)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

2023年城鄉(xiāng)品質(zhì)提升工作工作總結(jié)(7篇)篇三

為進(jìn)一步提升行政能力,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),我委成立了由委主任任組長(zhǎng),副主任任副組長(zhǎng),各科室、站、中心、支隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的推行效能政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面指導(dǎo)單位四項(xiàng)制度建設(shè);下設(shè)四項(xiàng)制度辦公室,負(fù)責(zé)四項(xiàng)制度日常建設(shè)和工作推進(jìn)。我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視單位干部職工行政能力建設(shè),始終把行政能力建設(shè)和提升當(dāng)作全年的重要工作任務(wù)來(lái)落實(shí),年初制定了《普洱市×××推行行政能力提升制度工作方案》,由四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施,委四項(xiàng)制度辦公室每季度進(jìn)行工作自查,總結(jié)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),查找薄弱環(huán)節(jié),有力地確保了全年四項(xiàng)制度的穩(wěn)步推進(jìn)和單位干部職工行政能力的有效提升。

今年以來(lái),我委始終把堅(jiān)持依法行政與提高行政效率統(tǒng)一起來(lái),做到了既嚴(yán)格依法辦事,又積極履行職責(zé)。一是對(duì)單位行政執(zhí)法資格情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理,填報(bào)《行政執(zhí)法主體資格清理表》報(bào)市人民政府_公室,進(jìn)一步規(guī)范了單位行政執(zhí)法行為;二是細(xì)化了單位行政處罰自由裁量權(quán),撰寫(xiě)了《普洱市×××行政處罰自由裁量權(quán)備案報(bào)告》,報(bào)市人民政府_公室備案;三是健全行政復(fù)議管理制度,完善行政復(fù)議機(jī)構(gòu)設(shè)置,配備行政復(fù)議工作人員;四是進(jìn)一步清理和規(guī)范行政審批事項(xiàng),按照《普洱市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人民政府開(kāi)展第5輪行政審批制度改革文件的通知》(普政發(fā)〔20xx〕96號(hào))精神,認(rèn)真部署安排行政許可(審批)項(xiàng)目清理工作,通過(guò)對(duì)行政許可(審批)項(xiàng)目進(jìn)行全方位清理審核,進(jìn)一步明確了行政審批事項(xiàng)和工作職責(zé)。五是認(rèn)真貫徹落實(shí)全市依法治市工作部署,圍繞全市×××系統(tǒng)工作任務(wù),突出全委行政法規(guī)基礎(chǔ)建設(shè),積極落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法管理、依法行政水平。

我委將目標(biāo)管理融入日常重點(diǎn)工作中,通過(guò)對(duì)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)倒逼管理,充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、主動(dòng)性和主觀能動(dòng)性,促進(jìn)工作目標(biāo)的落實(shí),推動(dòng)行政能力的提高。一是確定目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作,選擇了中心城區(qū)提升改造非住戶(hù)搬遷工作、天士力帝泊洱生物茶谷項(xiàng)目建設(shè)工作、中心城區(qū)工業(yè)企業(yè)搬遷工作等重點(diǎn)工作,實(shí)施目標(biāo)倒逼管理,二是制定科學(xué)合理倒逼工作方案和工作進(jìn)度計(jì)劃表,細(xì)化工作,明確分工,責(zé)任到人,并堅(jiān)持適度超前的原則,明確了各項(xiàng)工作的時(shí)間要求;三是嚴(yán)格實(shí)施目標(biāo)倒逼管理,委黨組和各重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)工作會(huì),認(rèn)真分析倒逼工作的工作時(shí)限和工作質(zhì)量,并及時(shí)協(xié)調(diào)解決推進(jìn)工作的困難和問(wèn)題,通過(guò)流程再造、時(shí)間分解控制,以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、以時(shí)間倒逼程序、以任務(wù)倒逼責(zé)任人以督查倒逼落實(shí)的方式,有效確保了重點(diǎn)工作和項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度和質(zhì)量。

2023年城鄉(xiāng)品質(zhì)提升工作工作總結(jié)(7篇)篇四

1、人力資源管理的概念。制定、執(zhí)行及修訂人力資源管理制度(程序)。

2、人力資源管理各項(xiàng)職能間的相互關(guān)系。

1、一般在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生職責(zé)沖突時(shí)進(jìn)行;或有投入產(chǎn)出效果時(shí)進(jìn)行。

2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視;員工支持。

3、由直線經(jīng)理及下級(jí)完成;直線經(jīng)理應(yīng)長(zhǎng)期關(guān)注、研究部門(mén)分工關(guān)系;人力資源管理部門(mén)對(duì)職位分析進(jìn)行組織、指導(dǎo)。

4、職位說(shuō)明書(shū)寫(xiě)是;力求簡(jiǎn)單。

5、分析結(jié)果應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)證。

應(yīng)記住的概念:職位分析;職位說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容;行動(dòng)-任務(wù)-職責(zé);工作日志。

1、人力資源規(guī)劃的編制要與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為依據(jù)。

2、研究人員-產(chǎn)出間的或不同人員間比例關(guān)系。

3、長(zhǎng)期關(guān)注、研究外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求關(guān)系,尤其是關(guān)鍵人才的供求關(guān)系。

4、統(tǒng)計(jì)分析企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力的流動(dòng)狀況。

5、采取招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、解聘等手段平衡人力資源供求關(guān)系。

須記住的概念:人力資源規(guī)劃;技能清單;馬爾科夫模型;水池模型。

1、依據(jù)人力資源規(guī)劃編制年度招聘計(jì)劃。

2、依據(jù)職位分析書(shū)進(jìn)行廣告、評(píng)選。

3、嚴(yán)格招聘流程。

4、使用工作樣本測(cè)試;使用行為分析技術(shù);心理測(cè)試方法要驗(yàn)證其適用性,且僅作參考。

5、人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)前期工作;用人單位最終決策;人力資源部門(mén)對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行組織。

6、對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià);根據(jù)新員工的績(jī)效表現(xiàn)修正招聘流程、測(cè)試技術(shù)。

7、對(duì)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)常年跟蹤分析。

8、基層及中層管理人員應(yīng)以?xún)?nèi)部招聘為主。

須記住的概念: 招募;甄選;招聘金字塔;結(jié)構(gòu)化面試;壓力面試;評(píng)價(jià)中心;無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論;公文筐;信度;效度。

1、直線經(jīng)理對(duì)本部門(mén)的培訓(xùn)負(fù)責(zé),是培訓(xùn)需求分析及培訓(xùn)活動(dòng)的責(zé)任人;人力資源管理部門(mén)對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行組織。

2、企業(yè)應(yīng)建立自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍;建立自己的案例庫(kù)。

3、每項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)都要有明確的、可測(cè)量的目標(biāo)。

4、采取工作輪換、學(xué)徒制等在職培訓(xùn)方法;管理人員的培訓(xùn)主要采取行動(dòng)學(xué)習(xí)的方法。

5、培訓(xùn)活動(dòng)要進(jìn)行評(píng)估。

須記住的概念:培訓(xùn)需求的壓力點(diǎn);三層次模型;培訓(xùn)轉(zhuǎn)化理論;培訓(xùn)評(píng)估的四層次模型;拓展訓(xùn)練;行動(dòng)學(xué)習(xí)。

1、一剛一表;做什么事,設(shè)什么指標(biāo);上下級(jí)協(xié)商而定;慎用能力態(tài)度指標(biāo)。

2、對(duì)管理人員設(shè)置下級(jí)分工關(guān)系研究、下級(jí)考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)制定、輔導(dǎo)下級(jí)等通用指標(biāo)。

3、上級(jí)對(duì)下級(jí)進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo);上級(jí)對(duì)下級(jí)進(jìn)行績(jī)效面談。

須記住的概念: 績(jī)效的特性(多因、多維、動(dòng)態(tài));績(jī)效

管理的四個(gè)階段;smart原則;關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);平衡記分卡;360度績(jī)效考核;量表;強(qiáng)制分布法;行為錨定法;績(jī)效考核誤區(qū)。

1、協(xié)商確定薪酬原則。

2、職位評(píng)價(jià)要充分民主;在報(bào)酬要素的選擇、分級(jí)、權(quán)重確定上以及各崗位的評(píng)分上要充分征求員工意見(jiàn)或進(jìn)行大范圍的問(wèn)卷調(diào)查。

3、企業(yè)要進(jìn)行外部薪酬調(diào)查及員工對(duì)薪酬的滿(mǎn)意度調(diào)查,適時(shí)調(diào)整薪酬。

4、實(shí)行寬帶薪酬,以提高在管理職位上不能晉升的員工的積極性。

5、推行收益分享計(jì)劃,對(duì)小改小革及其他創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

2023年城鄉(xiāng)品質(zhì)提升工作工作總結(jié)(7篇)篇五

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)成為昨天。在這過(guò)去的一年,對(duì)于佳茂來(lái)說(shuō)是不平凡的一年,我們進(jìn)行了多項(xiàng)設(shè)備及原(物)料改造;也經(jīng)受了全球金融危機(jī)帶來(lái)的沖擊,讓人感慨頗多。

部門(mén)文件修訂

序號(hào)文件名稱(chēng)

1包裝紙箱檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

2模具檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

3iqc檢驗(yàn)規(guī)范;

4供應(yīng)商考核規(guī)定;

5成品入庫(kù)檢驗(yàn)規(guī)范;

6成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范;

3.建全了品管部部門(mén)質(zhì)量目標(biāo),包括進(jìn)料和成品漏檢率、品質(zhì)異常跟蹤處理率、出貨批次合格率等,以確保品質(zhì)監(jiān)控的質(zhì)量。

4.加強(qiáng)技能知識(shí)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)測(cè)試和質(zhì)量檢查方面的知識(shí)。以便生產(chǎn)能力擴(kuò)大在部門(mén)人力緊張時(shí),檢驗(yàn)人員綜合質(zhì)量監(jiān)控能力,確保部門(mén)目標(biāo)任務(wù)的完成。

20xx年初步展開(kāi)并實(shí)現(xiàn)以下項(xiàng)目:

1.為確保體系的正常運(yùn)作,于xx月xx號(hào)iso9001:xx版質(zhì)量管理體系,第三方年度監(jiān)審順利通過(guò)。

2.統(tǒng)計(jì)報(bào)表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì),現(xiàn)已形成品質(zhì)周報(bào)和月報(bào)統(tǒng)計(jì),能直觀的反映各時(shí)期質(zhì)量狀況,以便于各責(zé)任部門(mén)/人員采取有效措施即時(shí)改善。

1.擬制不良品及次品再利用,需規(guī)范對(duì)已入庫(kù)成品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的返工作業(yè)。

2.繼續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)品的入庫(kù)控制力度,提升出貨產(chǎn)合格率;

3.設(shè)定xx年公司整體目標(biāo),階段目標(biāo),部門(mén)目標(biāo);

4.對(duì)文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根據(jù)真正原因或需要而制定,同時(shí)改善的措施無(wú)有效落實(shí),但對(duì)對(duì)策的跟進(jìn)效果或?qū)Σ叩暮侠硇詻](méi)有根本落實(shí)驗(yàn)證。

1.進(jìn)料品質(zhì)控制:

1).修改了《iqc進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》、《iqc進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)》文件,規(guī)范了進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

2).嚴(yán)格進(jìn)料檢驗(yàn),x月份開(kāi)始統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)物料x(chóng)x批,發(fā)現(xiàn)8批不合格。

2.成品質(zhì)量控制:

1).擬制了《qc成品入庫(kù)檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》、《生產(chǎn)成品包裝檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》、《qc成品檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)》文件,規(guī)范了成品檢驗(yàn)作業(yè)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

1.回顧過(guò)去的一年,在全體品管人員的努力下,實(shí)現(xiàn)了品管部:作業(yè)按流程、判定按標(biāo)準(zhǔn)、基本做到工作有記錄、數(shù)據(jù)有統(tǒng)計(jì)的工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化并實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

能真正杜絕問(wèn)重復(fù)產(chǎn)生及習(xí)慣性不良的認(rèn)可。

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼將進(jìn)入虎福之年。時(shí)值公司蘊(yùn)釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化、制度化管理發(fā)展之際,面對(duì)新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn)、市場(chǎng)的變化,品管工作任重而道遠(yuǎn)。

2.品質(zhì)控制機(jī)制雖然得以建立,但仍需進(jìn)一步完善。今后我們將以xx年初將舉行的,iso9001:內(nèi)審員上門(mén)或外送培訓(xùn)為契機(jī),重新組建“內(nèi)審員隊(duì)伍”,全面開(kāi)展質(zhì)量體系工作。加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)質(zhì)量體系的監(jiān)督檢查,保證質(zhì)量體系的有效性、適宜性和充分性。

1)春節(jié)后各部門(mén)負(fù)責(zé)人需進(jìn)行xx版內(nèi)審員資格培訓(xùn),及時(shí)換成iso9001:xx版,在x月份后要運(yùn)行新版本。

2)在x月份cqc會(huì)進(jìn)行換版的第一次審核。

3)內(nèi)校員資格培訓(xùn),因公司比較多內(nèi)校儀器,送外校費(fèi)用高也不方便,需送外培訓(xùn)一名內(nèi)校員,內(nèi)校培訓(xùn)需在四月份前培訓(xùn)完成。

3.推行績(jī)效考核與5s活動(dòng):

1)為更好的調(diào)動(dòng)員工工作效率,響應(yīng)公司薪酬改革的需要,對(duì)品管檢驗(yàn)人員的考核工作將加強(qiáng)。

月不良率;xx%/客戶(hù)投訴:一般性x件/月嚴(yán)重xx件/月

2023年城鄉(xiāng)品質(zhì)提升工作工作總結(jié)(7篇)篇六

為搞好“除陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、城鄉(xiāng)環(huán)境“五亂”整治行動(dòng),我辦成立了由志辦主任任組長(zhǎng),各股室干部為成員的縣志辦城鄉(xiāng)提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。確保了城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作有機(jī)構(gòu)、有人員,確保了各項(xiàng)工作的落實(shí)。

為切實(shí)提高干部群眾城鄉(xiāng)提升的參與意識(shí),組織召開(kāi)了城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略工作專(zhuān)題會(huì),以主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)干部、黨員代表等開(kāi)展了以城鄉(xiāng)“五亂”治理和樹(shù)新風(fēng)除陋習(xí)的專(zhuān)題宣傳活動(dòng)。同時(shí)以爭(zhēng)創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)為契機(jī),充分利用廣播、標(biāo)語(yǔ)橫幅、等宣傳方式,積極開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng),廣泛宣傳開(kāi)展城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略工作的重要意義及措施,引導(dǎo)居民自覺(jué)參與城鄉(xiāng)“五亂”治理和“除陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”、并支持專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)。

為搞好我辦“城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略工作,我辦一是制訂了《城鄉(xiāng)整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》做到行動(dòng)有具體內(nèi)容,有具體時(shí)間安排;二是依靠群眾監(jiān)督,通過(guò)駐村幫扶、群眾來(lái)訪等途徑反映問(wèn)題,聘請(qǐng)鄉(xiāng)村聯(lián)絡(luò)員,請(qǐng)他們行使監(jiān)督建議權(quán),促進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作;三是組織干部職工以不定期督查為主,建立了節(jié)假日、公休日考核督查制度,做到城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略督查日志,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,立即責(zé)成相關(guān)責(zé)任人限期整改。使督查工作走上了制度化、規(guī)范化、有效化的軌道。四是加強(qiáng)問(wèn)題交流力度,在參與、配合、指導(dǎo)開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境治理中對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題隨時(shí)與村、社區(qū)銜接,交流情況,提出整改建議。

我辦開(kāi)展了一系列城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略工作:一是組織干部職工在鄉(xiāng)政府駐地周?chē)_(kāi)展大掃除活動(dòng),清理了各地段死角內(nèi)的生活垃圾,美化了環(huán)境;二是深入各村開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳工作,并組織群眾開(kāi)展大掃除活動(dòng);三是蟲(chóng)草采挖期間協(xié)同工作組深入到包鄉(xiāng)點(diǎn)各蟲(chóng)草采挖區(qū),組織宣傳了草原生態(tài)環(huán)境保護(hù)知識(shí),并制止了部分農(nóng)牧民群眾采割植被現(xiàn)象;四是組織干部職工開(kāi)展了春季植樹(shù)義務(wù)活動(dòng)。

2023年城鄉(xiāng)品質(zhì)提升工作工作總結(jié)(7篇)篇七

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí),圍繞公司目標(biāo)開(kāi)展質(zhì)檢工作,加強(qiáng)了部門(mén)各工作崗位的管理和培訓(xùn)工作:部門(mén)今年在人員趨勢(shì)于穩(wěn)定的時(shí)候,適當(dāng)加強(qiáng)思想溝通工作,使人員的工作態(tài)度向做實(shí)做細(xì)轉(zhuǎn)變,以前很多工作只注重產(chǎn)品整體運(yùn)行質(zhì)量而疏忽了細(xì)節(jié)上的監(jiān)督檢驗(yàn),特別在油漆質(zhì)量驗(yàn)收只停留在表面,遺漏很多角落、反面沒(méi)有油漆,甚至連底漆都沒(méi)有,引起用戶(hù)對(duì)雪桃產(chǎn)品有不少意見(jiàn),今后要將這項(xiàng)細(xì)致工作抓起來(lái)并做扎實(shí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工作熱忱,把生產(chǎn)的輔助工作做好。同時(shí),加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作,使部門(mén)各人員都掌握多種技能,在鍋爐射線探傷人員離職的情況下,發(fā)展和動(dòng)員在職人員主動(dòng)學(xué)習(xí),請(qǐng)外聘技術(shù)人員教導(dǎo),從學(xué)習(xí)到掌握獨(dú)立操作,完成全年37臺(tái)鍋爐制造及安裝和10臺(tái)危化品制造的拍片工作,同時(shí)配合焊接工藝及外工地管道安裝驗(yàn)收做好拍片工作,做到一專(zhuān)多能,彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷,保證了部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.在生產(chǎn)流程的控制方面:嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品的檢驗(yàn),注重過(guò)程體系的監(jiān)控,逐步完善產(chǎn)品檢驗(yàn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)與入庫(kù)部件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),做到制造與入庫(kù)均為合格品。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門(mén)間的緊密與合作,加強(qiáng)與生產(chǎn)部、供應(yīng)部等部門(mén)的溝通工作,排除信息不符現(xiàn)象,產(chǎn)品控制過(guò)程做好質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,出現(xiàn)較大無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)修正或需外購(gòu)部門(mén)修正的`錯(cuò)誤,會(huì)開(kāi)出檢驗(yàn)報(bào)告,組織人員分析及制定有效整改方案處理,檢驗(yàn)記錄及報(bào)告收集存檔,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧客為主,為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ);在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過(guò)程中,對(duì)流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過(guò)程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過(guò)程、而且向前后兩側(cè)延伸,包括對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、儲(chǔ)存過(guò)程的監(jiān)控,來(lái)提高產(chǎn)品的質(zhì)量。

3.認(rèn)真做好各項(xiàng)年審及申報(bào)工作:完成年度iso9001、14001、18001質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)體系審核工作,完成年度3c、危化品、計(jì)量器具生產(chǎn)許可證及企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)審核工作,完成年度鍋爐產(chǎn)品市、省兩級(jí)監(jiān)督檢驗(yàn)審核工作,完成申領(lǐng)通用帶式輸送機(jī)生產(chǎn)許可證所需的,檢測(cè)要求編制及記錄,并通過(guò)托輥及輸送機(jī)的型式驗(yàn)收,確保公司在用檢測(cè)計(jì)量器具合格率為100%,且檢測(cè)儀器均在合格有效期內(nèi)。

們必須及時(shí)更新日益增加的、更復(fù)雜的檢測(cè)技術(shù),來(lái)適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性和創(chuàng)造綜合的管理系統(tǒng),需要極其應(yīng)變的意識(shí)和應(yīng)能力的人才隊(duì)伍,而且這種變化在以持續(xù)增長(zhǎng)的速度發(fā)生,作為質(zhì)檢部門(mén),隊(duì)伍的持續(xù)的個(gè)體發(fā)展的需求應(yīng)該得到企業(yè)的充分認(rèn)識(shí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍已成為我部門(mén)的戰(zhàn)略決策;為適應(yīng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,需要建立一種全新的、現(xiàn)代化的核心。在進(jìn)行流程再造和技術(shù)創(chuàng)新的時(shí)候,需要通過(guò)提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高顧客滿(mǎn)意度,這些也成為我部門(mén)明年的計(jì)劃和相關(guān)培訓(xùn)的目標(biāo)。

質(zhì)檢部今年的目標(biāo)是:顧客滿(mǎn)意度95%以上,在用檢測(cè)儀器合格率為100%,且檢測(cè)儀器均在合格有效期內(nèi)。在今年的質(zhì)量體系運(yùn)作中,將嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項(xiàng)工作,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程我們嚴(yán)格按相關(guān)文件做到嚴(yán)格把關(guān),對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng)及時(shí)通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),再針對(duì)主要不合格內(nèi)容制訂糾正預(yù)防措施;對(duì)客戶(hù)的投拆的處理要求有糾正預(yù)防措施,而且這些措施均得到了有效的實(shí)施。因此確保雪桃產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定,更具有競(jìng)爭(zhēng)力,讓客戶(hù)用的滿(mǎn)意、用的放心。

解與協(xié)調(diào)發(fā)展。新的一年,質(zhì)檢部的全體人員,將繼承以往積極向上的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神。為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

最后,在新年來(lái)臨之際,祝大家身體健康,合家幸福!

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