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勞務輸出用工合同實用

格式:DOC 上傳日期:2023-08-24 16:40:09
勞務輸出用工合同實用
時間:2023-08-24 16:40:09    

隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

勞務輸出用工合同篇一

乙方:_________________________

一、工期起止日期:自 年 月 日起至 年 月 日左右止;

二、責任和義務:

1、甲方應認真執(zhí)行國家勞動政策做好乙方就業(yè)指導工作;

2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費;

8、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的`,由廠方按照國家有關規(guī)定妥善處理;乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔。

三、合同的變更、終止、和生效

2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時本合同自行終止;

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字后生效;

勞務輸出用工合同篇二

乙方:

一、協(xié)議期限

二、勞務工條件

2-1人數(shù):經雙方協(xié)定,甲方委托乙方輸送勞務工總人數(shù)為

2-2年齡:年滿18周歲至45周歲,必須持本人有效身份證件。

2-3學歷:初中以上學歷。

2-4其他:男性為主,身體健康無傳染病史,品行端正。

2-5乙方勞務工到甲方企業(yè)工作,由甲方負責培訓及安排工作,乙方勞務工應嚴格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

三、協(xié)議合作形式

3-1甲方應以書面形式如實告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報乙方提供的招聘需求單,且制定的招聘條件應符合國家法律規(guī)范。

3-2按照甲方要求,乙方提供有償招聘服務,只負責人員招聘輸送工作,不履行其他責任。

4-1甲方承諾:勞務工按甲方計件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時左右,月薪_元。工資在下月25日左右發(fā)放。

4-2甲方為勞務工免費提供住宿,住宿標準6~8人/間。床上用品自備。

4-4公司有可容納千人用餐的大食堂,餐費自理。

五、勞務費核算及支付

5-1甲方承諾:甲方按元/人計發(fā)中介服務費,在武漢面試合格后即付費300元。

六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效

6-1協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的責任,任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時,雙方應通過相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議。

6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,協(xié)議即自行終止。

6-3協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致,協(xié)議可以解除。若需續(xù)簽,甲乙雙方應另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛,則雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向乙方所在地法院起訴。6-4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

6-5本協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

6-6附件甲方招聘簡章。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

勞務輸出用工合同篇三

乙方:

一、 甲方根據公司業(yè)務的需要,聘請乙方為甲方招收廚師人員;

二、 乙方服務范圍:

1、 根據甲方業(yè)務需要提供甲方業(yè)務的相關證明;

2、 提供相關資料,包括身份證復印件,確保證件真實有效;

三、 甲方的權利和義務:

1、 甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量。

2、 甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的安全保障。

3、 甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬,具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方,并為員工提供免費吃住。

4、 甲方在乙方工作滿一年后,原則上報銷乙方的車費。

四、 乙方的權利和義務:

1、 乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

2、 乙方遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排。

3、 乙方應享有甲方應支付報酬的權利。

5、 協(xié)議期內輸出乙方發(fā)生工傷事故,甲方應按照當?shù)卣咭?guī)定負責辦理傷待遇享受。

6、 乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。

五、其它約定:

1、協(xié)議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,均應提前15個工作日天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協(xié)商決定。

2、本協(xié)議一式兩份,甲方乙方各持一份,協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 ___年 ___月 ___日至 ____年___月___日止。

勞務輸出用工合同篇四

勞務合同是保證工作者跟單位雙方利益的重要依據,是一定要簽訂的,以下是小編為大家?guī)淼钠髽I(yè)勞務輸出合同范本,歡迎大家參考。

甲方:_______________

乙方:_______________

第一條:到日本工作期限

乙方到日本公司工作的期限為從______年_____月_____日到______年_____月_____日,期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作;甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。

第二條:出國費用承擔及出國履約保證金

1、乙方應在出國前向甲方支付以下費用:

(1)辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣_____元;

(2)單程去日本機票約人民幣_____元(按實結算);

(3)出國前三個月在國內的培訓費用人民幣_____元。

(1)乙方不愿出國;

(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;

(3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成_____年工作時間。

如未出現(xiàn)上述情況,乙方回國到甲方工作后,上述出國履約保證金即退還給乙方。

第三條:工作報酬及回國履約保證金

1、乙方在日本公司工作期間的報酬約定為:第一年每月為_____萬日元、第二年和第三年每月皆為_____萬日元;加班報酬約定:第一年每小時為_____日元、第二年每小時為_____日元、第三年每小時為_____日元。

(1)三年工作期滿,乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;

(3)乙方回國在甲方工作期間,乙方以個人理由解除勞動合同,或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。

如未出現(xiàn)上述情況,乙方回國到甲方工作三年后,上述回國履約保證金即退還給乙方。

第四條:在日本公司工作期間的義務

1、乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔,國內的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔,先由甲方代為支付,乙方回國后直接支付結算給甲方。

2、乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息,均應保密,未經甲方事先書面允許,不得公開、泄露或提供給予他人,乙方的保密義務在本合同終止后繼續(xù)有效三年。

3、乙方應認真學習、勤奮工作,在出國期間不得有下列違約行為:

(1)觸犯法律,違反當?shù)赜嘘P勞動或其他條例;

(2)參與或牽涉政治敏感性活動;

(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;

(4)進行危險性運動或活動;

(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;

(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規(guī)章制度。

第五條:本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。

第六條:本合同中如有任何條款被裁定無效,并不影響其余余款的效力,合同雙方應協(xié)商修改有關條款,使合同保持有效。

第七條:本合同未盡事宜,雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第八條:雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決,雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

甲方:_______________

乙方:_______________

一、甲方根據公司業(yè)務的需要,聘請乙方為甲方招收廚師人員;

二、乙方服務范圍:

1、根據甲方業(yè)務需要提供甲方業(yè)務的相關證明;

2、提供相關資料,包括身份證復印件,確保證件真實有效;

三、甲方的權利和義務:

1、甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量。

2、甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的安全保障。

3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬,具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方,并為員工提供免費吃住。

4、甲方在乙方工作滿______年后,原則上報銷乙方的車費。

四、乙方的權利和義務:

1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排。

3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。

5、協(xié)議期內輸出乙方發(fā)生工傷事故,甲方應按照當?shù)卣咭?guī)定負責辦理傷待遇享受。

6、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金______萬元。

五、其它約定:

1、協(xié)議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,均應提前______個工作日天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協(xié)商決定。

2、本協(xié)議一式______份,甲方乙方各持______份,協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。

甲方:_______________

乙方:_______________

二、責任和義務:

1、甲方應認真執(zhí)行國家勞動政策做好乙方就業(yè)指導工作;

2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費;

8、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的,由廠方按照國家有關規(guī)定妥善處理;乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔。

三、合同的變更、終止、和生效

2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時本合同自行終止;

3、本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,經雙方簽字后生效。

勞務輸出用工合同篇五

乙方:_______________(身份證號:__________________)

第一條:到日本工作期限

1、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日,期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作;甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。

第二條:出國費用承擔及出國履約保證金

2、1乙方應在出國前向甲方支付以下費用:

(1)辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣13500元;

(2)單程去日本機票約人民幣3500元(按實結算);

(3)出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。

(1)乙方不愿出國;

(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;

(3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成________年工作時間。

如未出現(xiàn)上述狀況,乙方回國到甲方工作后,上述出國履約保證金即退還給乙方。

第三條:工作報酬及回國履約保證金

3、1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為:第________年每月為5萬日元、第________年和第________年每月皆為6萬日元;加班報酬約定:第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元。

(3)乙方回國在甲方工作期間,乙方以個人理由解除勞動合同,或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。

如未出現(xiàn)上述狀況,乙方回國到甲方工作________年后,上述回國履約保證金即退還給乙方。

第四條:在日本公司工作期間的義務

4、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔,國內的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔,先由甲方代為支付,乙方回國后直接支付結算給甲方。

4、2乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息,均應保密,未經甲方事先書面允許,不得公開、泄露或帶給給予他人,乙方的保密義務在本合同終止后繼續(xù)有效________年。

4、3乙方應認真學習、勤奮工作,在出國期間不得有下列違約行為:

(1)觸犯法律,違反當?shù)赜嘘P勞動或其他條例;

(2)參與或牽涉政治敏感性活動;

(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;

(4)進行危險性運動或活動;

(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;

(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規(guī)章制度。

第五條:本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。

第六條:本合同中如有任何條款被裁定無效,并不影響其余余款的效力,合同雙方應協(xié)商修改有關條款,使合同持續(xù)有效。

第七條:本合同未盡事宜,雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第八條:雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可透過甲方所在地法院訴訟解決,雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

第九條:雙方確認,本合同是雙方真實意思表示,是以雙方平等協(xié)商一致基礎上簽訂的,雙方對合同資料理解一致。

甲方簽章:__________乙方簽章:__________

____日期:____日期

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